Aufhebungsvertrag statt Kündigung: Oft dadurch weniger Abfindung
Verfasst: Montag 11. März 2024, 13:43
Lesedauer 2 Minuten
In der Hoffnung auf eine vielversprechende Abfindung ziehen Arbeitnehmer häufig einen Aufhebungsvertrag einer Kündigung durch den Arbeitgeber vor.
Aber Achtung: Ein Aufhebungsvertrag ist für Arbeitgeber die einfachste und oft günstigste Möglichkeit, sich von Mitarbeitern zu trennen. Deshalb sollten Arbeitnehmer genau hinschauen und sich anwaltlich beraten lassen. Wir sprachen…
In der Hoffnung auf eine vielversprechende Abfindung ziehen Arbeitnehmer häufig einen Aufhebungsvertrag einer Kündigung durch den Arbeitgeber vor.
Aber Achtung: Ein Aufhebungsvertrag ist für Arbeitgeber die einfachste und oft günstigste Möglichkeit, sich von Mitarbeitern zu trennen. Deshalb sollten Arbeitnehmer genau hinschauen und sich anwaltlich beraten lassen. Wir sprachen…
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