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Aufhebungsvertrag statt Kündigung: Oft dadurch weniger Abfindung

Verfasst: Montag 11. März 2024, 13:43
von Peter60
Lesedauer 2 Minuten

In der Hoffnung auf eine vielversprechende Abfindung ziehen Arbeitnehmer häufig einen Aufhebungsvertrag einer Kündigung durch den Arbeitgeber vor.

Aber Achtung: Ein Aufhebungsvertrag ist für Arbeitgeber die einfachste und oft günstigste Möglichkeit, sich von Mitarbeitern zu trennen. Deshalb sollten Arbeitnehmer genau hinschauen und sich anwaltlich beraten lassen. Wir sprachen


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