Aufhebungsvertrag mit Abfindung statt Kündigung? Häufig ein Nachteil

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Leonie
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Aufhebungsvertrag mit Abfindung statt Kündigung? Häufig ein Nachteil

Beitrag von Leonie »

Lesedauer 2 Minuten

Wenn Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen, gehen sie immer das Risiko einer Kündigungsschutzklage seitens des Gekündigten ein. Das kann für den Arbeitnehmer bedeuten, dass er entweder weiter beschäftigt werden muss oder als Ausgleich eine hohe Abfindung vor Gericht ausgehandelt wird. Aus diesem Grund versuchen viele Chefs, den Mitarbeiter zu einem Aufhebungsvertrag zu überre…

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